Consulenza per l’adeguamento al D.Lgs. 231/01 e l’adozione del Modello 231
La consulenza per l’adeguamento al D.Lgs. 231/01 aiuta aziende e organizzazioni a strutturare un sistema interno più solido, orientato alla prevenzione dei rischi, alla tutela dell’ente e al rafforzamento dei controlli interni.
Cokki affianca imprese e organizzazioni nel percorso di adeguamento al D.Lgs. 231/01, supportandole nell’analisi iniziale, nella predisposizione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, nella definizione della documentazione necessaria e nelle attività utili per l’adozione, l’attuazione e l’aggiornamento del modello nel tempo.
Cos’è il D.Lgs. 231/01
Il D.Lgs. 231/01 ha introdotto la responsabilità amministrativa degli enti per determinati illeciti commessi nel loro interesse o vantaggio.
Per le aziende questo significa la necessità di adottare strumenti organizzativi e di controllo capaci di presidiare i processi più esposti al rischio e di dimostrare un modello gestionale coerente, strutturato e aggiornato.
L’adozione del Modello 231 rappresenta quindi un elemento centrale per rafforzare la governance aziendale e costruire un sistema di prevenzione efficace.
A chi è rivolta la consulenza per l’adeguamento al D.Lgs. 231/01
La consulenza D.Lgs. 231/01 è rivolta a società, imprese e organizzazioni che vogliono migliorare il proprio assetto interno e presidiare con maggiore attenzione le aree sensibili sotto il profilo normativo e organizzativo.
È particolarmente utile per realtà che desiderano:
- adottare un Modello 231 coerente con la propria struttura
- presidiare i processi esposti al rischio
- rafforzare i controlli interni
- migliorare trasparenza, governance e organizzazione
- tutelare l’ente sotto il profilo reputazionale e gestionale
Come ti supporta Cokki
Cokki accompagna l’azienda in ogni fase del percorso di adeguamento al D.Lgs. 231/01, con una consulenza personalizzata costruita sulle caratteristiche dell’organizzazione, del settore e delle aree di rischio aziendali.
Il servizio comprende:
- check-up iniziale della situazione aziendale
- analisi preliminare dei processi e delle attività sensibili
- predisposizione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
- supporto nella redazione della documentazione necessaria all’adozione formale
- definizione del Codice Etico
- supporto nell’organizzazione dei flussi informativi e delle regole interne
- assistenza nell’impostazione dell’Organismo di Vigilanza
- formazione del personale e delle figure apicali
- monitoraggio del modello rispetto all’evoluzione normativa e organizzativa
- supporto nell’aggiornamento periodico del sistema
I vantaggi dell’adozione del Modello 231
L’adozione di un Modello 231 efficace consente all’azienda di ottenere vantaggi concreti, tra cui:
- maggiore controllo dei processi sensibili
- rafforzamento della governance aziendale
- migliore gestione del rischio
- maggiore chiarezza di ruoli, responsabilità e procedure
- tutela della reputazione aziendale
- valorizzazione dell’organizzazione nei rapporti con partner, clienti e stakeholder
Perché scegliere Cokki per la consulenza D.Lgs. 231/01
Cokki offre una consulenza per l’adeguamento al D.Lgs. 231/01 orientata alla concretezza, con un approccio operativo e su misura.
L’obiettivo non è predisporre un documento formale, ma costruire un Modello 231 realmente applicabile, coerente con la struttura aziendale e capace di supportare nel tempo il sistema dei controlli interni e la prevenzione del rischio.
Richiedi una consulenza per l’adeguamento al D.Lgs. 231/01
Se vuoi adottare un Modello 231 o rafforzare l’assetto organizzativo della tua azienda, Cokki è al tuo fianco con un supporto dedicato in ogni fase del percorso.
Contattaci per una consulenza personalizzata sul D.Lgs. 231/01 e sul Modello 231.